各老师:
结合《关于开展2022年常州经开区义务教育学校教师交流轮岗工作的通知》,经研究开展2022年崔桥小学教师交流轮岗工作。现将有关要求通知如下:
一、指导思想
以实现义务教育优质均衡发展为目标,加大教师交流轮岗力度,提升交流质量,进一步优化配置教师资源。推进教师轮岗交流常态化、制度化、公开化,促进师资结构更加优化,学校发展更加均衡,教育生态更加优质。
二、基本原则
1.促进公平,区域一体。大力推进教育公平,重点加强义务教育阶段薄弱学校师资队伍建设,促进区域内师资优质均衡发展。
2.促进发展,资源辐射。加大优质教师资源辐射力度,缩小校际差距,推进优质教育资源共享。
3.促进合作,共同提升。通过加强教师流动,增进学校之间的交流合作,打破校际壁垒,共同提升办学质量。
三、交流对象、比例
1.交流的对象。义务教育阶段公办学校在同一所学校工作满6年且距法定退休年龄5年以上的专任教师(含中层干部,下统称为“教师”),应当进行交流轮岗。在交流范围之内的专任教师原则上每6年须交流轮岗1次。其他自愿申请的教师,经学校同意、教育行政部门批准,也可进行交流轮岗。交流时限原则上为2学年。
2.交流的比例。每学年参加交流轮岗的教师比例不低于符合交流条件教师总数的15%,其中骨干教师(具有区新秀及以上专业荣誉的专任教师)交流轮岗比例不低于交流总数的20%。
3.有下列情形之一者,可以暂不列入本次轮岗交流范围:
(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的教师;
(2)处于孕期、产假或哺乳期的女教师;
(3)患有严重疾病并经指定医院诊断不能保证正常工作的教师;
(4)其他因特殊情况不宜交流的教师。
四、交流形式
1.组织调配。根据区域教育发展需要,由教育主管部门直接安排教师调配,是否同步办理人事关系调动根据实际需要,引导教师从师资相对富裕的学校向相对紧缺的学校流动,从优师较多的学校向较少的学校流动。
2.集团互派。经教育行政部门批准成立的教育集团,由集团核心校负责统筹实施集团内教师交流轮岗工作,倡导“执行校长+中层干部+教师”组团式交流轮岗模式,实现集团内教师资源均衡配置。
3.片区联动。建立“1+N”教师交流轮岗模式,形成交流轮岗联动片区,由牵头学校负责统筹实施片区内教师交流轮岗工作,逐步实现片区内教师资源均衡配置。其中,“1”指1所牵头学校,“N”指若干所周边学校。
序号 | 片区 | 学段 | 牵头学校 | 周边学校 |
1 | 横林 | 小学 | 横林实验小学 | 冯仲云小学、崔桥小学、横林小学、林南小学 |
初中 | 横林初级中学 | 横林实验初级中学 | ||
2 | 横山桥 | 小学 | 横山桥中心小学 | 新安小学、芙蓉小学 |
初中 | 横山桥初级中学 | 芙蓉初级中学 | ||
3 | 遥观 | 小学 | 遥观中心小学 | 南塘桥小学、宋剑湖小学、剑湖实验学校(小学部) |
初中 | 遥观初级中学 | 剑湖实验学校(初中部) | ||
4 | 三街道 | 小学 | 戚墅堰东方小学 | 经开区小学、经开区实验小学、经开区第二实验小学、戚墅堰实验小学 |
初中 | 经开区初级中学 | 戚墅堰实验中学、经开区实验初级中学、常州市第四中学 |
4.城乡结对。城区学校跟乡镇学校,采用“一对一”或“一对多”的结对方式,互派教师进行交流,促进城乡教师交流融合。
5.跨校走教。区域内学校间协商解决师资缺口和专任教师流动需要,经教育主管部门同意后进行轮岗交流,实现校际资源共享。跨校走教教师周授课时数不低于国家通用标准周授课时数的1/2,经年度考核合格,视同交流轮岗。
6.名师导教。符合交流轮岗条件的在职在岗省特级教师、正高级教师、培育期满的“省333高层次人才培养工程培养对象”等“名特优”教师,或具有市骨干教师以上专业称号的、或获得市名班主任称号的优秀教师,原则上应与本区域范围内一所薄弱学校或乡村学校结对,指导学校学科发展、课题研究、内涵项目建设等,全面提高教育质量。每学年参与结对学校活动次数不少于20次,每次1天,经年度考核合格,视同交流轮岗。
7.外派支教。各校按照相关通知精神,从教育工作实际出发,推荐教师赴对口帮扶地区支教。
五、有关要求
1.义务教育学校教师申报中级职称时,有轮岗交流任教经历者同等条件下优先;距法定退休年龄5年以上的义务教育学校申报人员在申报高级职称时,城区学校申报人员在申报前的6年内须有2年以上在乡村学校或薄弱学校交流轮岗经历或者交流任教经历,乡村学校申报人员在申报前的6年内须有2年以上交流轮岗经历。自2023年起,距法定退休年龄5年以上的义务教育学校申报人员在申报高级职称时,城区学校申报人员在任现职期间须有2年以上在乡村学校或薄弱学校交流轮岗经历或者交流任教经历,乡村学校申报人员在任现职期间须有2年以上交流轮岗经历。
义务教育学校教师申报省特级教师和市、区五级梯队荣誉,以及市、区级以上综合表彰奖励,在同等条件下,有2年以上交流任教经历者优先。
2.不按规定参加轮岗交流的教师,年度考核等第为不合格。
3.各学校应加强轮岗交流教师的档案管理,记录并保存轮岗交流的时间、学校、工作表现、年度考核结果等情况。
六、工作程序
1.宣传发动。7月23日起,下发2022年崔桥小学教师轮岗交流通知。
2.自主申报。7月24日前,各位老师自主报名,填写轮岗交流个人申请表,交至金立成老师处。申报表见附件1。
3.统筹安排。8月 5日前,学校组织开展教师和校际双向选择,完成交流轮岗岗位匹配。
4.公示上报。8月10日前,学校公示教师交流轮岗名单。组织交流到期教师填写《常州经开区教师交流考核表》(附件2),并报社会事业局组织人事科。
5.工作安排。8月15日前,派出学校开展交流轮岗教师谈心谈话,明确工作要求;派入学校妥善安排交流轮岗教师工作;交流轮岗教师积极参加派入学校安排的各项工作,确保尽快适应新环境、新岗位。
常州武进区崔桥小学
2022年7月