关于做好常州市优秀教育人才

2020年度考核工作的通知

各学校：

根据《常州市“五级阶梯”优秀教师管理办法》《常州市高层次教育人才工作考核细则》和《常州市优秀教育人才奖励办法（试行）》规定要求，现对常州市优秀教育人才开展年度考核工作。具体事项通知如下：

一、考核对象、考核周期及考核时间

（一）考核对象及考核周期

考核对象为常州市中小学（含职业学校、幼儿园）、教师发展学院、教育科学研究院、青少年活动中心等单位在岗的下列人员：第五批常州市中小学特级教师后备人才，考核第二周期第二年度；第六批常州市中小学特级教师后备人才，考核第一周期第三年度；第七批常州市中小学特级教师后备人才，考核第一周期第一年度；第十三批常州市中小学学科带头人、骨干教师，考核第二年度；高层次教育人才，包括“江苏人民教育家培养工程”培养对象、正高级教师（教授、研究员、正高级讲师参照正高级教师参加年度考核）、省特级教师、省教学名师和“苏教名家”培养对象（具体名单详见附件5）。

（二）考核时间

1.考核时间为2020年1月—12月（第七批常州市中小学特级教师后备人才考核2020年7月—12月），所有考核对象只参加本人最高层次的考核。

2.2020年度退休人员考核截止时间为领取退休工资前一个月。

二、考核内容

1.“五级阶梯”优秀教师考核内容按《常州市“五级阶梯”优秀教师管理办法》文件要求。

2.常州市优秀教育人才考核内容按《常州市高层次教育人才工作考核细则》文件要求。

三、考核流程

（一）常州市中小学学科带头人、骨干教师考核流程

1.各单位对照相应文件的要求，在校内公示学科带头人、骨干教师履职情况，考核结果报送教育主管部门。

2.各单位将《常州市教育优秀人才年度考核汇总表》（附件4）纸质稿一份送交于4月9日前将纸质稿报送至经开区社会事业局6109室，电子稿以Excel形式发送至邮箱158529261@{域名已经过期}。

3.经开区社会事业局汇总后统一送市教科院，市教科院再汇总全市考核合格人员名单并报送市教育局，市教育局审定后予以公布。

（二）常州市中小学特级教师后备人才考核流程

1.每名考核对象提供《常州市特级教师后备人才年度考核表》（附件2）一份（不装订），并根据考核内容附一年来有关证明、论文或论著等复印件。学校经办人审核复印件、原始记录等材料后签名、加盖公章，并按考核表上所列考核栏目顺序归类整理、编印目录、装订成册。

2.特级教师后备人才的年度考核，按照考核结果填写《常州市教育优秀人才年度考核汇总表》（附件4），于4月9日前将纸质稿报送至经开区社会事业局6109室，电子稿以Excel形式发送至邮箱158529261@{域名已经过期}。

3.经开区社会事业局汇总后统一送市教科院，市教科院再汇总全市考核合格人员名单并报送市教育局，市教育局审定后予以公布。

（三）常州市高层次教育人才考核流程

1.每名考核对象填写《常州市优秀教育人才（高层次）年度考核表》（附件3）一份，提供考核期内履行职责的相关证明、论文或论著复印件。学校经办人审核复印件、原始记录等材料后签名、加盖公章，并按考核表上所列考核栏目顺序归类整理、编印目录、装订成册。

2.各单位负责对本单位优秀教育人才的年度考核，按照考核结果填写《常州市教育优秀人才年度考核汇总表》（附件4），于4月9日前将纸质稿报送至经开区社会事业局6109室，电子稿以Excel形式发送至邮箱158529261@{域名已经过期}。

3.经开区社会事业局汇总后统一送市教科院，市教科院再汇总全市考核合格人员名单并报送市教育局，市教育局审定后予以公布。

四、奖励

年度考核合格对象可享受常州市优秀教育人才奖励和教科研经费，标准按《常州市优秀教育人才奖励办法（试行）》和《常州市教师队伍建设专项经费使用和管理办法〉的通知》执行。凡考核不合格或未参加考核的人员，当年度不予以奖励。

附件：

1.常州市学科带头人、骨干教师年度考核表

2.常州市特级教师后备人才年度考核表

3.常州市教育优秀人才（高层次）年度考核表

4.常州市教育优秀人才年度考核汇总表　

5.常州市教育优秀人才（高层次）考核人员名单

经开区社会事业局

2021年3月24日