经开区学校领导班子民主评议工作通知

为科学准确地评价经开区学校领导班子和领导干部的工作绩效，建立健全以品德、能力和业绩为重点的干部评价、考核和激励机制，努力创建一支“政治素质硬、业务能力强、团结协作好、作风形象好”的领导班子和高素质的领导干部队伍，结合本系统实际情况，拟于近期开展经开区学校领导班子民主评议工作。

一、时间安排

2021年6月23日下午两点半

二、评议对象

经开区各学校领导班子及班子成员

三、评议内容

1．领导班子2020-2021学年完成各项工作情况。

2．领导班子成员2020-2021学年德、能、勤、绩、廉情况。

四、评议方法和程序

1．撰写述职报告。根据要求，领导班子及成员对学年度工作进行分析总结，撰写班子和个人述职报告。领导班子述职报告应包括履行工作职责情况、党风廉政建设情况、学法守法用法情况和意识形态工作四个方面。个人述职报告要实事求是地总结本人在“德、能、勤、绩、廉”方面的表现，客观总结所取得的成绩，也剖析存在不足。述职报告2000字左右。

2．班子及个人述职。领导班子及主要负责人的述职工作须面向职工大会，现场进行。其他领导的述职以书面方式进行，并在单位内网或公示栏公示。

3．民主测评。召开教职工大会进行民主测评。测评表由局工作组现场提供，根据人数复印。组织全体教职工对领导班子及成员进行民主测评。由局工作人员发放测评表，全体教职工以无记名方式填表，填好后对折留在桌上即可离开，测评表由局工作人员收回。

参加民主测评的对象为全体在编在岗教职工（含员额制教师），其中参加人数不得少于应到数的80%。民主测评时，要单人独桌或坐一人空一人，如受条件限制不能单人独桌或坐一人空一人的，要尽量拉开距离互不干扰或交流。

4．综合评价。根据述职、民主测评，对领导班子自身建设情况、工作实绩、存在的问题和不足进行综合分析。结果将作为干部提拔任用、培养教育、管理监督、交流任职、评价考核的重要依据。

五、准备工作及说明

1．班子述职报告和个人述职报告提前一天以“**学校”命名发送至邮箱158529261@{域名已经过期} 。

2．准备好进行教职工大会的会场，要求位置宽松，保持距离，达到测评工作要求，并做好疫情防控工作。

3．根据实际情况，到各单位评议的具体日程提前一天电话联系，请各校按以上要求作好准备。

经开区社会事业局

2021年5月31日