2008年武进区崔桥小学工会工作计划

指导思想：

坚持以党的十七大精神为指导，凝聚力量，重点围绕我校教育事业的发展，努力办好让人民满意教育的目标，团结带领全校教职工提高自身素质，苦练内功，重视基础，积极投身学校教育现代化发展的主战场，迈步教育改革发展新领域，构建民主管理新平台，充实学校文化新内容，为我校教育现代化发展、均衡发展、内涵发展、主动发展作出新贡献。

一、搭建平台，建发展之“家”。

1．我校工会要把学习、宣传、贯彻十七大精神作为首要的政治任务，通过板报、宣传橱窗、校园网、宣讲、座谈、讨论等多种形式，把党的十七大精神贯彻好、落实好，用十七大精神统一思想、集中智慧、凝聚力量，进一步找准学校工作的切入点、侧重点，着力于创新工作理念、转变工作方式、破解工作难题，为推进我校教育现代化发展作出新贡献。积极鼓励并组织工会会员撰写文章参加区教育工会在《武进教工》上辟专栏开展的论坛活动。

2．进一步抓好“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题活动，深化爱生行动，弘扬高尚师德。开展“找一找，改一改”活动，树教师形象，积极支持并开展“我的美丽故事”征文演讲比赛，评选校的“爱生模范”、“爱生标兵”，引导教职工树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱感。

3．继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，倡导终身学习理念。

4、继续实施“青蓝工程”，丰富师徒结对内涵，为我校教师人格成长、专业成长、文化成长搭建平台。并积极准备参加区教育工会举行的第二届青年教师形象技能比赛。

5．大力弘扬劳模精神，引导广大教职工立足本职，学赶先进，争创一流，为教育事业发展建功立业。

6、学习“2007感动中国人物事迹”，并开展“我心中的年度人物”征文竞赛活动，引导全体教师要有平常心，做平常事，做平常人，一点一滴从小事做起，过好每一天！

二、完善机制，建民主之“家”。

6．加强源头参与。建立健全党、政、工联席会议制度，扩大工会工作会议制度覆盖面。

7．进一步完善教代会制度。落实教代会职能，加强教代会评估工作，探索教代会闭会期间工作的创新，不断促进教代会工作规范化、科学化、制度化。继续做好区教育局开展的民主评议学校领导干部工作，促进学校民主建设。

8．继续做好校务公开工作。参加区级校务公开先进单位创建活动，探索多渠道、立体化的公开形式，丰富公开内容，力求全方位公开。

9．抓住实施《劳动合同法》的有利时机，积极推进和谐劳动关系的建设。认真参加区教育工会举办的工会主席培训班，准确理解和把握《劳动合同法》，依法维护职工合法权益。

三、开展活动，建健康之“家”。

10．确立“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，以俱乐部的形式，开展小型分散的活动，组织广大教职工开展“迎奥运、讲文明、树新风、促和谐”活动。认真训练，积极参加区教育工会举行的校长杯乒乓球比赛和第一届区教工运动会。

11．开展立意新、品位高的文化活动，丰富广大教职工的生活。

12、克服学校经费紧张的困难，要力求学校行政的大力支持，创造条件，利用暑假组织教师开展暑期休养活动，丰富教师生活，缓释教师的沉重心理负担，特别是要让大家体会到教师工作的幸福感，增强立足教育岗位的信心。增强学校这个团队的凝聚力。

四、倾心帮扶，建温馨之“家”

13．进一步加强对困难职工的帮扶工作，深入推进“送温暖工程”，关爱困难群体，继续做好“帮困互济会”工作，尽可能地、多渠道、多层次帮助我校教职工解决特殊困难。

14．继续做好“帮困助学基金会”工作，关心困难学生。

15．不断探索送温暖工作新方法、新途径，让每一位教职工、学生共享改革开放成果，营造安定和谐的教育环境。

五、夯实基础，建实力之“家”

16．依托“建家”工作，完善工会内部机制，不断夯实学校工会工作基础。

17．深入开展调查研究工作。进行教职工幸福指数调研，为提高我校教职工幸福感出谋划策。

18．继续自觉执行“四个一”活动，提升工会主席能力，做专家型的主席。

19．进一步完善工会财务制度、信息制度，创新阵地活动机制，倡导俱乐部活动制，使活动经常性、普遍性、促协调发展。为提高教师的身体素质和心理素质作出贡献，并确实提高教师的幸福指数。

20．加强宣传工作，继续支持区教育工会办好《武进教工》和教育工会网站，发挥好刊物、网络宣传、指导工作的作用。

21．切实做好女教职工工作。进一步加强女教职工维权机制建设，注重维护女教职工的合法权益和特殊利益，发挥女教职工“半边天“的作用。期初在广泛宣传《女教职工特殊保护实施办法》的基础上，同学校行政签订《常州市武进区崔桥小学女教职工特殊保护专项合同》。

附件:（初定）

2008年工作安排

一月份：

1、“帮困互济会”困难教职工补助工作。

2、开展送温暖工作。

3、迎接学校工会财务检查和年报工作。

4、参加工会主席调研论文评比。

5、崔桥小学首届“爱生杯”教职工羽毛球比赛。

二月份工作：

1、制定年度工会工作计划。

2、学校工会制定“建家”活动计划。

4、开展“帮困助学基金会”工作。

5、支持区教育工会开展的“我的美丽故事”征文、演讲比赛活动。

三月份工作：

1、“我看2007年度人物”征文活动。

2、“三八”妇女节活动。

3、积极参加区教育工会开展的工会主席“四个一”活动。

4、参加区教育工会工作会议。

5、学习《劳动合同法》等法律法规。

6、开展青蓝工程经验交流会，提高我校青蓝工程的实施质量。

四月份工作：

1、组织教师参加区教育工会开展的“玫瑰之旅”青年教师联谊活动。

2、开展崔桥小学教师首次环保知识讲座。

3、开展教职工幸福指数调研。

4、开展“五五”普法知识竞赛。

五月份工作：

1、民主评议学校领导干部的准备工作。

2、区级“爱生模范”“爱生标兵”推荐工作。

3、区级“全心全意依靠教职工办学的好校长”推荐工作。

4、开展崔桥小学第二次环保知识讲座。

5、举行崔桥小学教师环保知识竞赛。

六月份工作：

1、开展民主评议学校领导干部暨崔桥小学二届七次教代会。

2、武进区文明职工、五一文明示范岗、五一文明班组评选及推荐工作。

七、八月份工作：

1、参加区工会主席培训。

2、参加区工会财务工作人员培训。

3、组织教职工开展暑期休养活动。

九月份工作：

1、庆祝教师节。

2、开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。

3、宣传优秀教师事迹。

4、评选校优秀“师徒”，并进行表彰。签订新一轮青蓝合约。

5、召开青年教师会议。

6、教师生日送生日蛋糕。

7、“帮困助学基金会”困难学生补助。

十月份工作：

1、参加区“校长杯”乒乓球比赛。

2、开展师德教育活动。

3、参加首届区教工运动会。

4、开展青年教师基本功竞赛，暨参加区第二届青年教师形象技能比赛。

十一月份工作：

1、          参加开展一项全体教职工参与的文体活动。

十二月份工作：

1、“会员评家”工作。

2、“帮困互济会”补助。

3、开展送温暖工作。

4、学校工会工作年度考核。

5、工会换届选举，召开崔桥小学三届一次教代会。

6、学校教代会工作评估。

7、参加区基层工会财务年报、互查工作。