为了体现公正、公平、公开，更好地实施素质教育，更好地激发广大教师工作的积极性和创造性，使学校教育教学改革更加深入地实施，办好让社会满意的学校，特制订该方案。

1、          评选原则：公开、公平、公正，奖勤、奖优。

2、          评选对象：本校全体教职工。该评分办法在年度考核优秀、优秀教育工作者、校级及以上优秀教师等综合性荣誉评比中使用。    

3、          评选程序：

（1）个人申报（申报表见附件）

（2）        评优评先领导小组  民主测评。

4、          评分办法：

 个人分数*70%+评优评先领导小组分数*30%=个人总分。评优

评先领导小组分数，按名次计分。参评人数N人，则第一名得

分N分，第二名得N-1分。依次类推。

  注：申报优秀人员的师德考核与教学工作考核必须达优秀级(在相应自评分栏目内写优秀）。如果担任班主任工作，必须考核达良好级以上。

5、公示

6、          本方案解释权属校长室。

                                                                    2017.3.20

附：崔桥小学评优评先领导小组成员名单