崔小举行师德月启动暨师徒结对、新教师上岗宣誓仪式
题记：
九月，
是瓜果飘香、喜获丰收的季节。
九月，
也是抛锚启航、准备出发的季节。
因此，
它注定——
是热烈而奔放的，
是充满期待和满怀希望的。
2015年9月18日，天高云淡，风清气朗。在这舒适美好的日子里，崔桥小学圆满举行了第八个师德月启动仪式暨师徒结对、新教师上岗宣誓仪式。
师德动员大会 深入人心
为深入贯彻区教育局、教育工会第八个“师德建设月”活动精神，全面提升广大教职工职业道德素养，下午4时30分，崔小教师齐聚会议室，举行了“师德建设月”启动仪式。。
会议由费美娟副校长主持。首先，费校长宣读了《武进区崔桥小学2015年师德师风教育月活动方案》，明确了本次师德师风教育月活动的重要意义和安排部署，要求教师们切实履行岗位职责，教好书，育好人，时时处处起好模范带头作用。接着，顾海明校长带领全体教师学习教育局关于《做好2015年中秋节、国庆节“两节”期间廉洁自律工作的通知》，要求老师们在两节来临之际，注重个人品质修养和行为习惯，坚持以身作则，言传身教，廉洁从教。
崔桥小学将以此次师德师风教育月活动为契机，引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力办好人民满意教育。
上岗宣誓仪式 神圣庄严
毛泽东曾说：“青年人是早晨八、九点钟的太阳。”当九位青年教师往前台一站，便成就了一番靓丽的风景。
“我宣誓：忠诚人民教育事业，依法履行教师职责；为人师表，敬业爱生……”
在顾校长的带领下，他们右手握拳，高举头顶。坚毅的眼神和清晰的话语中，流露出的是对教育的忠诚和对祖国的热爱。这一幕，对于坐在下边的老师来说，犹在昨天……
宣誓完毕，顾校长言语谆谆，勉励新教师，鼓舞老教师：教师工作不仅是一个光荣而重要的岗位，而且是一种崇高而愉快的事业。我们既然选择了这项事业，就应该为之热情投入，倾心付出，以我们的智慧、心血和汗水，共同描绘崔小教育更加美好的明天。
师徒结对活动 务实规范
实施“青蓝工程”，是崔桥小学的传统，也是我校建设一支结构优化、素质优良的师资队伍的主要抓手。
一份沉甸甸的师徒结对协议书，将一批年轻的、年长的老师们再一次凝成了一个整体。这是一支成长中的队伍，一支逐渐壮大着的队伍。
结对仪式开始了。首先，工会主席费美娟校长解读了《2015年崔桥小学教师师德承诺书》，她强调师德建设是一项必要而重要的工作，每位教师都要扎实地走好每一步，无愧于“人民教师”这一光荣的称号。接着，濮红磊校长宣读《2015-2016学年度“青蓝工程”师徒结对名单》，本次结对还是以导师团的形式将新老教师分为语、数、英、体育、艺科12个小组。名单宣读完毕，俞秋枫和高娴静两位老师分别作为师傅和学员代表进行了发言。“教无止境，学无止境；携手前进，同生共长。”是俞老师的真诚谦逊之语。“学而不厌，诲人不倦；尊师重教，博采众长。”是高老师的拔节成长之势。听到这样的精彩发言，费美娟校长激情难抑，她结合两位老师平时的积极表现对她们进行了高度的褒奖。同时，她又真切地对全体导师提出了“带德、带才、带教、带研”的“四带”要求，对学员们提出了“多听课、多思考、多改进”的“三多”规定。她希望每一个教师都能准确设计自己的职业生涯，用新时代的眼光来审视教师职业的意义和要求。
紧接着，是颁发聘书环节。随着一阵热烈的掌声和一段优雅的音乐，导师们一个个欣然而上，郑重地从校长们手中接过鲜红的“青蓝工程”指导教师证书并兴致勃勃地签订了新学年的师徒结对协议。新教师们也鱼贯而上，双手捧过由学校工会赠送的《做个好教师并不难》一书。
最后，顾海明校长作了总结性发言。他强调了一个重点，那就是：作为一个教师要善于思考。只有多思考，课堂才会焕发出生命力，个人才能得到长足的进步；只有多思考，才能从教书匠成长为一个科研型的优秀教师。
一纸协议，一份承诺，一种责任，一次担当。崔桥小学在“青蓝工程”的建设与探索之路上又一次迈开了坚实的步伐。
后记：
教师的事业，
是一幅画，
是一道广阔的背景，
是一座壮丽的舞台。
每一年，每一天，
我们都将在三尺讲台上，
上演一道精彩而恢宏的活剧。
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