2016—2017学年度崔桥小学教师年度考核方案

根据区教育局《关于做好2016—2017学年度全区中小学教职工年度考核工作的通知》（武教管〔2017〕15 号）文件精神，现制定我校教师2016—2017学年度考核方案。

一、考核时间段

2016年9月1日—2017年8月31日

二、考核对象与范围。

全体在编、在册的公办教职工。今年暑假工作调动（包括区内、调出区外）的教职工均由原工作单位负责考核。镇聘用教师由学校组织同时进行考核。

有下列情况之一的教职工本次不参加本单位学年度考核：

（一）非单位公派，但经单位同意外出学习超过本学年度半年（含半年）时间的；

（二）病（因公负伤除外）、事假累计超过考核学年度半年的事业单位工作人员，不参加学年度考核；累计超过考核学年度三个月不足半年的事业单位工作人员，一般不得确定为优秀等次；

（三）已办理提前离岗退养手续的。

二、组织领导。

学校成立考核领导小组，具体如下：

组长：蔡小玉

副组长：费美娟、胡波、杨金雄

组员：范国焕、张勤、龚美娟、丁洪艳、朱正华、汤惠芳、陆奇良、周琦瑾、汤震丽

彭建国、潘玲珑

三、考核内容、等次和程序

1．考核内容。

年度考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核“师德”和履行岗位职责的工作实绩。考核须结合岗位聘任后的岗位职责、工作绩效、个人能力和服务对象的满意程度等内容进行。

2．考核等次。

考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

3．年度考核标准。

详见《关于做好2016-2017学年度全区中小学教职工考核工作的通知

》。

4．考核流程。

（1）撰写个人总结。

（2）小组交流，民主测评，各小组产生2名优秀候选人。

（3）全体教师会议，候选人述职，民主测评。

（4）考核领导小组评鉴。考核领导小组二次投票，确定7名区级优秀，3名合格嘉奖（在14名在编候选人中产生），6名校级优秀（含镇聘教师2名）。

（5）确定考核等次，校内公示（时间一周）

（6）教育局、人事局审批   

（7）反馈考核结果

四、考核时间安排。

9月29日前完成个人总结的撰写。

9月30日下午4：10，第一至第五小组及第八小组进行小组交流，民主测评，产生优秀候选人并将候选人名单交行政中心范国焕。

10月9日中午12:20，第六、七小组行小组交流，民主测评，产生优秀候选人并将候选人名单交行政中心范国焕。

10月10日，全体教师会议，候选人述职，民主测评。

10月11日考核领导小组审核评议，进行二次投票，依据得票情况，在14名在编教师候选人中产生7名区级优秀、嘉奖，3名合格嘉奖，4名校级优秀及2名镇聘教师校级优秀并公示优秀等次人员名单及嘉奖人员名单。

10月12日考核表交各组负责人。各组负责人撰写本组考核人员的评价意见。(各组负责人的意见由范国焕撰写)

10月16日考核领导小组撰写评鉴意见。

10月17日按要求填写各种名册。(范国焕)

10月19日报教育局审批。(范国焕)

 五、考核分组及优秀名额分配。

六、一票否诀：

有下列情形者不得评为优秀

1、有违师德师风规定的。

2、发生安全责任事故的。

3、本年度受党纪、政纪处分的。

4、师德考核未达优秀的。

5、凡发现搞小团体，有拉票行为，经核实属实的。

未尽事宜，另行通知。

武进区崔桥小学

2017年9月22日